Последние несколько месяцев мы исследовали беларусские регионы. Мы хотели узнать, о чём говорят люди в городах Беларуси (не Минска!), с какими вызовами сталкиваются, чем занимаются в свободное время.
В нашем исследовании поучаствовали респонденты из Пинска, Могилёва, Светлогорска, Речицы, Витебска, Гродно, Гомеля.
Удалёнка — финансовое спасение
Благодаря удалённой работе можно жить в Светлогорске, но работать в ИТ-компании в любой точке мира. Многие герои пользуются этой возможностью. Например, Ирина из Горок работает в онлайн-школе, Сергей из Могилёва — дата-аналитик в продуктовой компании. Многие наши собеседники говорят, что найти удалённую работу намного проще в российских компаниях. Но в идеале хотят устроится в международную компанию (в топе — Польша, Германия, Швеция).
Некоторые герои, особенно дизайнеры, сталкиваются с большими сложносятми при поиске работы. Например, молодой дизайнер из Пинска уже три года не может найти постоянный проект. Такая же ситуация у дизайнера из Бобруйска — он разослал 657 резюме, но безрезультатно.
Есть ли альтернатива работе в ИТ? Многие герои говорят, что это государственные заводы (особенно в крупных городах с градообразующими предприятиями, например в Светлогорске или Речице). Некоторые мужчины уезжают работать дальнобойщиками в Европу. Кажется, именно так выглядит беларусский социальный лифт: завод, миграция или ИТ.
Дома ближе
Многие остаются в родных городах, потому что важно быть рядом с семьей. Кому-то мешают проблемы со здоровьем или наличие домашних животных.
Анонимный герой — программист на заводе в одном из беларусских райцентров, отмечает, что жизнь в малых городах обходится дешевле. Один из наших героев даже переехал в родную деревню, потому что его зарплаты на первой работе в ИТ не хватало на аренду жилья.
Кирилл Голуб, соучредитель компании Aheadworks в Могилёве, а сейчас бизнес-ангел, долго оставался в родном городе, чтобы развивать местный ИТ-сектор. Вот что он говорил в комментарии для dev.by:
«Сегодня в Могилёве, как и в других областных городах, остаются жить и работать люди, для которых важен комфорт родного города. Некоторые из старых сотрудников Aheadworks продолжают работать и сейчас, после экзита, и их стаж в компании уже превышает 15 лет. Они очень хорошие специалисты и замечательные люди, просто без больших амбиций. Большинство амбициозных профессионалов, увы, уезжает из Могилёва».
Но многие не отрицают, что переедут если не заграницу, то в другой город — они осознают, что возможности в небольших городах ограничены.
Мало что происходит
В небольших городах время как будто остановилось. Главные новости для обсуждения — новый фонтан, отремонтированный (или не отремонтированный) парк. Люди в деревнях пытаются поддерживать уют и даже готовят свои дома к Хэллоуину.
Но именно такое безвременье многие герои используют в своих целях. Например, Андрей, который вынужденно переехал в деревню к родителям, активно учит новые технологии, стремясь сменить работу. А ещё он много гуляет по лесу и занимается спортом. Он даже начал составлять своё генеалогическое дерево — нашёл прадедов, живших в XIX веке.
***
В 2025 году мы хотим продолжить писать про ИТ в регионах. Если хотите поделиться своим опытом или историей, то пишите в телеграмм @blogs_dev.by.
